丸八テントインターン紹介vol.5 社内改善

「権限委譲」

丸八テントでの人材戦略術におけるキーワードのひとつです。

小手先のテクニックではなく、意志のある学生に任せるという度量。

そしてやるからには責任を持って最後までやりぬく。

例えば、会社の営業資料作成や物販データの一元化、時には人事・経理として

経営者の視点に立って物事を考える舞台がここにあります。

企業が信頼してくれるからこそ、その恩を返そうと一生懸命取り組む。

そんな好循環を生み出します。

中小企業が抱える課題である、「ヒト不足」

それを解決した丸八テント商会の人材戦略術

以上、学生インターン紹介vol.4を終わります。

興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。